Это первое, что видит работодатель, при рассмотрении кандидата на ту или иную вакансию.
Во многих зарубежных рекрутинговых компаниях анкеты соискателей проходят сначала компьютерный отбор, и только затем просматриваются HR-менеджером, поэтому особенно важно соблюсти все формальности и подойти к написанию резюме ответственно.
Если вы хотите резюме, которое выделит вас из 1000 кандидатов и попадёт точно в цель, то наш специалист с большим опытом работы в лучших HR-агенствах, может Вам в этом помочь.
А также, дополнительно к резюме Вам будет составлено сопроводительное письмо для рассылки работодателям.
Если у вас есть вопросы, посмотрите раздел «Вопрос/Ответ», там вы найдете ответы на часто задаваемые вопросы.
Если вы не нашли ответ на ваш вопрос, напишите в службу поддержки.
Оставьте заявку и получите бесплатную консультацию от наших экспертов в сфере трудоустройства и легализации.
Получить консультацию
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.