Рабочая виза Катара
Катарские рабочие визы для осуществления трудовой деятельности делятся на два вида:
- временная;
- постоянная долгосрочная.
Для получения любого вида разрешения необходимо содействие работодателя. В том числе, согласно катарскому законодательству, он берет на себя расходы по оформлению визы для иностранного работника.
Временная рабочая виза.
Обычно в первый раз иностранцы запрашивают именно такую визу. В процессе ее оформления нужно получить подтверждение от катарского иммиграционного департамента. Этот орган должен подтвердить сферу деятельности, гражданство и наличие работодателя у соискателя.
Срок действия такого визового разрешения составляет 1 год. По истечении данного срока соискатель может продлевать визу.
Постоянная долгосрочная виза.
Данную визу необходимо запрашивать, намеревающимся работать в Катаре несколько лет. Она позволяет длительное время пребывать в государстве без необходимости выезда и продления разрешения.
Сначала работодатель должен пригласить иностранного сотрудника, в случае согласования всех условий, ему должна быть предоставлена должность.
Долгосрочная катарская рабочая виза может действовать не более 3 лет. Ее можно оформить только при условии наличия долгосрочного трудового контракта с работодателем. Последним выступает компания, зарегистрированная в Катаре.
В Катаре с иностранным работником имеют право проживать члены его семьи.
Другие рабочие визы для иностранцев:
Рабочие визы Великобритании (Англии),
Рабочая виза Норвегии,
Рабочая виза Финляндии,
Рабочая виза Швеции,
Рабочая виза Германии,
Рабочая виза Франции.