Рабочая виза Катара

Рабочая виза Катара

Катарские рабочие визы для осуществления трудовой деятельности делятся на два вида:

• временная;
• постоянная долгосрочная.

Для получения любого вида разрешения необходимо содействие работодателя. В том числе, согласно катарскому законодательству, он берет на себя расходы по оформлению визы для иностранного работника.

Временная рабочая виза.

Обычно в первый раз иностранцы запрашивают именно такую визу. В процессе ее оформления нужно получить подтверждение от катарского иммиграционного департамента. Этот орган должен подтвердить сферу деятельности, гражданство и наличие работодателя у соискателя.

Срок действия такого визового разрешения составляет 1 год. По истечении данного срока соискатель может продлевать визу.

Постоянная долгосрочная виза.

Данную визу необходимо запрашивать, намеревающимся работать в Катаре несколько лет. Она позволяет длительное время пребывать в государстве без необходимости выезда и продления разрешения.

Сначала работодатель должен пригласить иностранного сотрудника, в случае согласования всех условий, ему должна быть предоставлена должность.

Долгосрочная катарская рабочая виза может действовать не более 3 лет. Ее можно оформить только при условии наличия долгосрочного трудового контракта с работодателем. Последним выступает компания, зарегистрированная в Катаре.

В Катаре с иностранным работником имеют право проживать члены его семьи.

Другие рабочие визы для иностранцев: Рабочие визы Великобритании (Англии), Рабочая виза Норвегии, Рабочая виза Финляндии, Рабочая виза Швеции, Рабочая виза Германии, Рабочая виза Франции.